キャリア・転職– category –

日本企業の残業改革に対して、心底がっかりしている今日このごろです。 2016年10月、電通の若い女性新入社員が過労自殺した通称「電通ショック」を契機に、長らく日本社...

会社を離職すると多くの人は失業手当を受けますよね。「当分は失業手当あるからのんびりと再就職考えよう」という人も多いと思います。 しかし空白期間は長引くほどマイ...

「仕事に行きたくなさすぎて吐きそう……」 仕事が好きな人なんて日本にはそういません。9割型の人は「仕事に行きたくない……」という悩みに直面したことがあるはずです。...

転職を考えるときに、転職エージェントを利用するか、あるいは転職サイトや企業ホームページから直接応募するか、どっちにすべきか悩むケースがあります。 もちろん、実...

週休三日制（＝週四日勤務）の導入を決定・検討する企業がどんどん増えています。誰もが知る大手企業だと、ソフトバンク傘下のYahoo!を皮切りに、ユニクロ（ファースト...

日本でも「年功序列の崩壊」が叫ばれるようになって10年以上経ちますが、少しずつ成果主義を取り入れる企業が増えてきました。社会全体が変化するにはまだ相応の時間は...

最近SNSでちょっと話題になった記事で「イマドキの20代は仕事において”休み”を最重要視する」という内容のものがありました。 それだけ、   休みたくても休めない...

転職マーケットにおいて、「大企業出身」という看板に以上に高い期待値を持っている人は驚くほど多いです。私も採用担当をしていた時期がありますが、「大企業からの転...

昔に比べて今の時代、個人がどんどん活躍しやすくなっているのは間違いありません。ITサービスの進化によって個人でも小資本で始められるビジネスは飛躍的に増え、クラ...

転職のときに面接でも100%聞かれるのが「なぜ前の会社を退職されたんですか？」という退職理由です。 転職するということは、そこに必ず「前の会社を辞めてきた」という...

私は会社員時代に採用担当をしていた経験があるのですが、「資格信者」を結構見かけることがありました。「資格信者」とは資格を50個も100個も取っている人ではなく、資...

「第二新卒」とは比較的最近出てきたワードで明確な定義がなされているわけではありませんが、一般的には以下のような属性の人たちを指します。 新卒入社から3年程度 年...

転職の成功確率を高める最も簡単で確実な方法は、転職エージェントを利用することです。 転職エージェントとは分かりやすく言えば人材紹介会社であり、企業側から「こう...

転職回数というのは、採用において重要視される数字です。 企業は基本的にジョブホッパー（転職を繰り返している人）を嫌うため、転職回数が多すぎるだけで書類落ちとな...

一般的なサラリーマンの年収は、遅かれ早かれどこかで必ず天井にあたります。「給料頭打ち」というやつです。 これは、サラリーマンが「給与」という形でお金を得ている...

終身雇用が少しずつ崩れ始めたことで、日本においてもようやく転職の1回や2回は当たり前の時代になってきました。とはいえ統計的にみると、転職でキャリアや給料アップ...

自分は仕事ができない人間なんだ…… そう内心で自虐し、諦め、鬱屈としたサラリーマン生活を送っている人に向けてちょっと記事を書いてみます。 「仕事ができない人間」...

自分はフリーランスだから、結婚は難しくなるんだろうなぁ……。 なんて悩みを漠然と抱いているうちはまだ平和です。 あなたがそんな悠長に悩んでいる間にも、婚期は秒速...

気軽に登録でき、たくさんの魅力的な仕事が溢れているように見えるクラウドソーシングサービスの世界。 確かに、登録することで大量の仕事を貰うことはできますが、仕事...

おそらく起業に興味を持ってこのサイトを訪れている人は、IT・インターネットの分野での起業を考えている人が圧倒的に多いと思う。 IT起業は、資本もさほど必要とせず、...